① 면접 진행관리

- 면접장소 대관 : 접근성, 이용 편의성 등, 지원자 폭증으로 인한

  면접장 분산 시 효율적 운영관리 방안 마련

- 면접장소 설치 : 현수막, 안내문, 안내 배너, 명찰 등

- 응시자 본인여부 확인 및 제출서류 확인, 면접번호 부여

- 비상상황 및 운영 총괄을 위한 R&R컨설팅 관리 책임자 대기

- 합격자에 대해 이메일 및 휴대폰 SMS 등을 통해

  면접시험일자, 장소 및 유의사항 등 개별통보

④ 채점 및 결과보고

- 면접위원 채점 결과 최종 확인 및 우대가점 등을 합산한 최종 순위 명부 작성

② 면접 평가기준, 평가표 개발 및 면접자료 준비

- 채용 분야별 면접전형 직무중심(인적사항 일체 배제)

  면접 질문 및 평가도구 개발(구조화·경험·상황 면접)

- 개별·집단·PT면접 등 면접 종류에 따른 평가요소, 평가기준, 평가표 등 개발

- 입사지원서, 인적성검사표 등 면접자료 제작·준비

③ 외부 면접위원 섭외 및 교육

- 분야별 외부 면접위원 섭외 및 수당지급

- 면접위원 대상 면접기법, 주의사항 등 교육 실시