인권실태조사
인권실태조사는 이해관계자(직원, 협력사, 업무고객 등)를 대상으로
인권경영 의식 및 실천 수준을 객관적으로 측정·점검함으로써
기관의 인권경영 실태를 파악하고 취약요소를 도출하여 인권침해행위를 사전에 예방하기 위한 조사입니다.
① 인권실태조사 준비
- 문항 개발, 조사 대상, 기간, 방법 등 협의
- 인권실태조사 설문지, 질문지 준비
② 인권실태조사 실시
- 인권실태 파악을 위한 웹 조사, 전화 조사, 서면조사, FGI(그룹 인터뷰) 등 다양한 방식의 조사기법 활용
③ 인권실태조사 결과 보고
- 항목별, 응답자 특성별 통계 분석
- 취약요소 발굴 및 개선프로그램 제안
- 결과보고서 작성 및 보고
