블라인드 채용 대행
블라인드 채용은 채용과정에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는
출신지, 가족관계, 학력, 외모 등의 편견요인을 제외하고 직무 능력을 평가하여
인재를 채용하는 방식을 의미합니다.
편견개입 항목 삭제 |
| ○ 입사지원서 인적사항 기재 금지 - 출신지역, 가족관계, 신체조건, 학력 등 기재 금지 - 신체조건, 학령은 직무 수행에 필수적인 경우 예외적으로 요구 가능 |
○ 블라인드 면접 실시 - 면접 위원 사전 교육을 통한 응시자 인적정보 제공 및 질문금지 |
공정한 실력 평가 |
○ 채용직무 설명자료 사전 공개 - 채용대상 직무 분석을 통해 직무 수행에 필요한 지식, 기술 등 사전에 공개 |
○ 입사지원서를 직무 관련 사항으로 구성 - 채용 직무 관련 교육훈련, 자격, 경험 등의 항목으로 구성 ○ 블라인드 면접 실시 - 면접 위원 사전 교육을 통한 응시자 인적정보 제공 및 질문금지 |
